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HR Soluzioni - Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane
www.hrsoluzioni.it Manager delle Risorse Umane
Sempre di più le aziende per vincere le sfide che il mercato impone devono puntare sulle persone e su professionisti che sappiano:
Sceglierle   Motivarle   Farle crescere.




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per il

Master in
Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

di

HR Soluzioni

Struttura


Il master è a numero chiuso e frequenza obbligatoria.
Si articola in 32 moduli, per un totale di 128 ore di formazione, che si sviluppano in formula week-end.
Il master ha inizio il 27 settembre 2008 e si sviluppa nell'arco di 8 week-end, con cadenza circa mensile, in modo da dare l'opportunità di partecipare anche a chi lavora.



Programma del corso
Moduli
  1. Lo sviluppo delle risorse umane
  2. L'organizzazione e la gestione delle risorse umane
  3. La comunicazione interna
  4. La selezione delle risorse umane: prima della selezione
  5. Attività di ricerca e selezione mediante sistema informatico
  6. L'inserzione
  7. La fase di pre-screening
  8. Il colloquio individuale
  9. La programmazione neurolinguistica nel processo di selezione
  10. La valutazione e la scelta finale
  11. Il selezionatore
  12. Le altre prove di selezione
  13. Il processo di formazione
  14. Corporate coaching
  15. Change management
  16. Le competenze personali
  17. Orientamento al lavoro
  18. Gli aspetti contrattuali
  19. Processi di valutazione
Didattica
Tutti gli argomenti sono affrontati attraverso una metodologia didattica interattiva, arricchendo l'analisi dei diversi argomenti con incontri con esponenti del mondo aziendale, simulazioni, testimonianze, esercitazioni, role play in modo da permettere ai partecipanti, al termine del corso, di inserirsi con professionalità all'interno delle strutture aziendali.

Durante il corso verrà distribuita anche ampia documentazione e materiale a supporto delle lezioni e verranno coinvolti in casi aziendali, project work, momenti di coaching e orientamento individuale.



Docenti e attestati
Il Master prevede il contributo sia di docenti universitari, sia di professionisti del settore, che mettono a disposizione il valore della propria esperienza al fine di contribuire alla formazione della professionalità dell'alunno, anche sotto il profilo operativo. Al termine del master verrà rilasciato a ciascun partecipante che abbia frequentato regolarmente almeno l'80% delle lezioni un ATTESTATO come HR PROFESSIONAL



Costi e agevolazioni
Il corso è per un massimo di 15 persone, scelte in ordine cronologico (in base alla data di iscrizione) ed in funzione di test e colloquio di selezione. Il costo omnicomprensivo del corso è di 3500 € + IVA pagabili anche in modo dilazionato.

Il Master prevede l'assegnazione di due borse di studio a copertura parziale della quota di partecipazione secondi criteri di merito e di reddito. Alla fine del master i due candidati ritenuti più meritevoli, che avranno dimostrato interesse, serietà e applicazione raggiungendo risultati brillanti nei test finali, potranno usufruire di una borsa di studio pari all'80% del valore del corso.



Stage
Alla fine del corso sarà quindi possibile effettuare uno stage di 400 ore presso di noi o una nostra azienda partner su richiesta. Al termine dello stage ciascun allievo dovrà produrre un project work che sintetizzi criticamente i risultati dell'esperienza vissuta. Infine tutti i partecipanti che avranno partecipato con profitto alle attività verranno segnalati ad aziende clienti per posizioni aderenti ai contenuti del corso.



Iscrizioni
Coloro che sono interessati al Master possono scaricare la scheda di iscrizione o inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo: formazione@hrsoluzioni.it.
 HR Soluzioni Srl

 Dott.ssa Flavia Gazzano
 Segreteria organizzativa Master
 Via Filadelfia, 40
 10134 Torino
 Tel. 011 569.03.12
 Fax 011 096.00.56
 e-mail: formazione@hrsoluzioni.it.

 		Per ulteriori dettagli:    

Brochure (.pdf)    
Presentazione (.pps)    
Contenuti aggiornati al 21/8/2008
Tutti i diritti riservati
HR Soluzioni Srl
P.IVA: 09479640014