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Corso di formazione
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| Titolo dell'annuncio | Budgeting e reporting:strumenti di controllo e di gestione aziendale
(identificativo annuncio: 98497) |
| Numero di riferimento aziendale relativo all'annuncio | HR/MNG02 |
| Data di inserimento o aggiornamento dell'annuncio | 11/3/2010 |
| Data di scadenza dell'annuncio | 23/9/2010 |
| Area aziendale | Commerciale / Vendite / Marketing |
| Sede relativa all'annuncio | Bologna |
| Provincia relativa all'annuncio | BO - Bologna |
| Descrizione | HR Soluzioni è una società di consulenza aziendale sia a livello strategico sia a livello organizzativo, si occupa, inoltre, di ricerca e selezione del personale e di formazione manageriale, relazionale e tecnica.
Hr Soluzioni srl, presenta il corso di:
Budgeting e Reporting
Strumenti di controllo e di gestione aziendale
Obiettivi
•Acquisire metodologie e strumenti che consentano di prevedere, rilevare e controllare i costi aziendali in modo sistematico per centri di costo
•Attivare un sistema di reporting in grado di individuare in modo tempestivo le criticità e gli eventuali scostamenti
•Definire efficaci piani di azione per ridurre i costi in modo coerente con gli obiettivi aziendali
•Saper dare una valutazione economica dei progetti aziendali
Programma
•Obiettivi aziendali e Controllo di gestione
•Linee fondamentali per lo sviluppo di un sistema di controllo con reporting efficaci e di sintesi
•Gli elementi di contabilità industriale
•Gli strumenti di misurazione dell’efficienza: make or buy, break-even point, logica del pricing
•La redazione del budget economico e finanziario
•I budget settoriali: commerciale, produttivo
•I budget di sintesi
•L’attività di reporting
•L’analisi degli scostamenti
•L’applicazione dei correttivi
Sede ed inizio corso
Bologna:22-23/05/10
Orario: 9/13 infrasettimanale
Durata: 16 ore
Costo: 480 euro (+ IVA)
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| Numero di posti offerti | 12 |
| Requisiti richiesti | L’ ammissione al Corso è subordinata ad un processo di selezione coordinato Hr Soluzioni srl, al fine di garantire una composizione omogenea dei partecipanti in termini di competenze e di formazione. La selezione avverrà attraverso la valutazione del curriculum vitae dei candidati seguita da un successivo colloquio motivazionale.
Il Corso è a numero chiuso (Max 12 partecipanti) e a frequenza obbligatoria.
Per qualunque informazione e/o candidatura inviare cv a formazione@hrsoluzioni.it.
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http://www.hrsoluzioni.it
